НАШИ ПРОГРАММЫ

По сути ценность любого психологического тренинга очевидным образом основана на способности человека к положительным изменениям, в значительной мере, под воздействием общения с другим человеком или группой людей.

В соответствии с ведущей направленностью работы и целями тренинговых групп их можно разделить на пять типов

«Я — Я» — группы, направленные на изменения на уровне личности,

личностный рост участников; главные источники преобразований — внутри-

личностные.

«Я —Другие» — группы, направленные на изменения в межличностных отношениях и исследование процессов межличностного влияния

и взаимодействия в зависимости от используемых способов.

«Я — Группа» — группы, направленные на исследование особенностей и стилей взаимодействия личности и группы как социальной общности и развитие эффективности этого взаимодействия.

«Я — Организация» — группы, ориентированные на изучение и развитие опыта межличностного и межгруппового взаимодействия в организации

 «Я — профессия» — группы, ориентированные на субъектов конкретной профессиональной деятельности.